Booster la dynamique d’équipe : créer une culture positive grâce à la psychologie positive
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Booster la dynamique d’équipe : créer une culture positive grâce à la psychologie positive
Cette formation invite les équipes à découvrir la puissance de la psychologie positive pour transformer leur manière de travailler ensemble. Grâce à des outils pratiques, les participants apprennent à identifier leurs forces, cultiver des émotions positives, renforcer la coopération et instaurer des rituels qui nourrissent la motivation et la cohésion.
La psychologie positive ne consiste pas à “penser positif”, mais à comprendre ce qui fait réellement fonctionner une équipe : la reconnaissance, la confiance, le soutien mutuel, les feedbacks constructifs, et la capacité à valoriser ce qui va bien pour mieux avancer ensemble. En développant ces leviers, les professionnels construisent un environnement relationnel plus serein, plus efficace et plus épanouissant.
Une journée riche, dynamique et inspirante pour créer une culture d’équipe où chacun se sent valorisé, engagé et pleinement acteur de la qualité de vie au travail.
Objectifs
A l'issue de la formation, les participants seront capables de :
- Comprendre les principes clés de la psychologie positive et leur impact sur le travail d’équipe.
- Identifier les leviers qui favorisent un climat positif et coopératif.
- Mettre en place des rituels d’équipe favorisant le bien-être, la motivation et la reconnaissance.
- Renforcer la coopération en s’appuyant sur les forces individuelles et collectives.
- Prévenir les tensions et renforcer la cohésion grâce à des outils concrets.
Tarifs - Dates
Intra : sur demande
Prochaine formation Inter :
16/06/26 - Kirchberg
Booster la dynamique d’équipe : créer une culture positive grâce à la psychologie positive
Déroulé et modalités pédagogiques de la formation
Déroulé
- La culture d’équipe positive
- La valorisation des forces individuelles et collectives
- La coopération et la communication positive
- Les rituels d’équipe autour de la dynamique positive
Validation
- Évaluation pendant la formation
- Auto-évaluation du stagiaire avant et après la formation
- Questionnaire de satisfaction à 3 mois
Profil stagiaire
Professionnels, managers souhaitant renforcer la cohésion, améliorer le climat de travail et développer une dynamique collective positive.
Pré-requis
Aucun
Durée
7 heures
Public
Entre 4 et 12 stagiaires
Langues
Français
Modalités pédagogiques
Supports visuels, outils d’auto-évaluation et fiches ressources.
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